An einem Tag 10 Mitarbeitende gewinnen – Deine 180 Grad-Wendung im Recruiting.

Unser kostenloses Bewerbendentag-Webinar: Dein unverbindlicher Einblick hinter die Kulissen unserer Innovation im Gewinnen von Talenten im Team – in 20 Minunten erklären wir Dir kurz den Hebel dieser Maßnahme und die Anleitung für Dich auf diesem Weg an einem Tag über 10 Mitarbeiter einzustellen. Klingt unrealistisch? Mehr findest Du dazu in folgendem Video!

verified

Unser kostenlose Einblick in unser aktuelles Bewerbenentag-Seminar!

Warum du einen Bewerbertag durchführen solltest
MARKE STÄRKEN
Unternehmen haben die Chance, ihre Arbeitgebermarke im besten Licht darzustellen. Dies zieht qualifizierte Bewerber:innen an und verbessert das öffentliche Image.
EFFIZIENTE PERSONALBESCHAFFUNG
Anstatt mehrere einzelne Vorstellungsgespräche zu führen, ermöglichen Bewerber:innentage die Bewertung vieler Interessenten an einem Tag. Das spart Zeit und Ressourcen.
TALENT POOL AUFBAUEN
Durch regelmäßige Bewerber:innen-Tage kann ein stetiger Pool qualifizierter Kandidat:innen aufgebaut werden. Das erleichtert das schnelle Besetzen offener Positionen.
NIEDRIGSCHWELLIGES KENNENLERNEN
Sie bieten eine Plattform, um eine vielfältige Gruppe von Bewerber:innen anzusprechen, für mehr Diversität und Inklusion.

Unverbindliches Bewerbendentag-Konzept: Lass uns jetzt in die Analyse Deines Recruitingpotentials gehen!

Wann hast Du am besten Zeit für Deine 180-Grad-Wendung?