Wir entlasten.
Startups wachsen.
Von Headhunting & Recruiting bis zum skalierbaren HR-Fundament für dein Startup.
Recruiting On Demand
Recruiting von Top-Talenten, nach unserem eigensentwickeltem und mehr als 1000 mal erprobtem System. Nach einem Briefing und Kennenlernen deines Teams, geht es auf die Suche: Im eigenem Talentpool, Paid Ads, Active-Sourcing, Job-Plattformen, Bewerbendentage, ... und durch Empfehlungsaktionen finden wir deine neuen Talente.
- strukturierter Recruitingprozess mit realistischer Fallstudie
- Persönlichkeitsanalyse um dein Team zu matchen
- 2-3 Kandidaten nach zwei Wochen
- Einstellung nach 45 Tagen
- Besetzung per Garantie: Wir gehen erst nach Besetzung, ohne Mehrkosten
HR on Demand
Innerhalb von sechs Monaten bilden wir eine Person aus deinem Team zur strategischen HR-Expertin bzw. zum strategischen HR-Experten aus. Gleichzeitig übernehmen wir Deine HR-Aufgaben und agieren direkt als Dein Personalgeneralist. Gemeinsam schaffen wir somit Grundlagen für nachhaltiges Wachstum: Wir entwickeln deine Onboarding-Prozesse, etablieren fundiertes Talent-Know-how und bauen eine tragfähige HR-Struktur auf – inklusive einer festen Ansprechperson und regelmäßiger Feedbackschleifen.
- HR-Experten-Ausbildung in deinem Team
- Individuelle Onboarding-Prozesse, die für Performance und Bindung sorgen
- Soforthilfe: Wir nehmen Dir die HR-Arbeit ab Sekunde eins ab
- Maximale Flexibilität - keine lange Laufzeiten der Zusammenarbeit
HR Interim
Ob beim Recruiting, in speziellen HR-Prozessen oder als Allround-Support – wir steigen flexibel ein und entlasten genau da, wo ihr es braucht.
Effizient, unkompliziert und auf euren aktuellen Bedarf zugeschnitten. Damit ihr euch auf Wachstum und Produkt fokussieren könnt – und euer Team trotzdem rund läuft.
- Übernahme von HR- / Recruiting-Aufgaben in Form von Interim Management
- Individuellste Betreuung und demnach nach Absprache
- Dein Vorteil: Ein Ansprechpartner für alle Anliegen mit klaren Zeitversprechen
